Официальный сайт «КРАСАВИЦЫ И УМНИКИ
Официальный сайт «КРАСАВИЦЫ И УМНИКИ

23

3-12-2009, 00:04

23
Сегодня многие сотрудники вынуждены ощущать себя героями реалити-шоу — в течение дня они находятся под прицелами камер видеонаблюдения. Желание руководства контролировать деятельность персонала понятно и объяснимо. Но насколько оно правомерно?

По закону работодатель имеет право устанавливать в офисе аудио- и видеонаблюдение за своими сотрудниками. Использование видеокамер, микрофонов и другой фиксирующей аппаратуры практикуется многими компаниями, и не факт, что вас поставят об этом в известность. Единственное исключение: никакие формы наблюдения неприемлемы в туалетах и душевых (если они есть). Главное требование к работодателю — не нарушать границу, за которой заканчивается ваша трудовая деятельность и начинается частная жизнь. Все, что не относится к работе, не подлежит обнародованию без вашего на то согласия.

Что касается телефонных разговоров, то ваше руководство не имеет права прибегать к этому способу наблюдения, предварительно не уведомив вас о том, что линия прослушивается. Более того, даже если вас предупредили, что корпоративный телефон «слушают», право на нераспространение сведений о частной жизни остается за вами. Однако корпоративные кодексы многих компаний регулируют поведение сотрудников в рабочее время, в частности запрещают телефонные разговоры личного характера. Так что не удивляйтесь, получив выговор за телефонную жалобу маме о том, как вам опостылела работа в компании. И уж тем более не стоит вести по телефону разговоры о поиске новой работы.

Отдельно стоит отметить установку наблюдения в комнатах для переговоров. Если вы встречаетесь там с партнерами или клиентами, необходимо еще до начала совещания предупредить их о наличии аудио- или видеонаблюдения и уважать их право отказаться от переговоров в случае, если фиксирующая аппаратура не будет отключена. Дело в том, что в ходе переговоров могут обсуждаться сведения, составляющие как личную, так и коммерческую тайну. Если принимающая сторона скроет факт прослушивания или видеонаблюдения, возможен конфликт вплоть до судебного иска о нарушении неприкосновенности частной жизни, личной или коммерческой тайны.

В целом вы должны помнить, что имеете полное право хранить в тайне ту жизнь, которой живете за пределами офиса, и требовать соблюдения этой тайны от работодателя. Независимо от того, наблюдают за вами или нет, предъявлять вам претензии на основании информации личного характера руководитель не имеет права, а обнародование этой информации и вовсе незаконно.

«Перец» или «Человек»

28.12.2015
12 ноября произошла замена телеканала «Перец» на «Че». Новый канал начал свою работу с мультиков, а также показали передачу «100 великих» и кинокартину «Доктор Ноу».

Девушкам из российской глубинки предстоит сходить в отпуск по обмену на проекте «Барышня – крестьянка»

24.12.2015
Телеканал «Пятница» начал трансляцию непредсказуемого безбашенного отпуска по обмену в новой шоу-программе «Барышня - крестьянка».

Батрутдинов и Канануха. Организаторами «Холостяка» была открыта правда об их фальшивом романе

21.12.2015
Фанаты очень возмущены! Телезрителям не нравится, что их все время обманывают, ведь на телепроекте «Холостяк» не построила реальные отношения ни одна пара.
© 2006-2011 soblazn.tv